Especialización en Gerencia para el Desarrollo del Talento - Virtual

La Especialización en Gerencia para el Desarrollo del Talento forma líderes capaces de diseñar proyectos estratégicos para transformar el talento humano. Con enfoque en herramientas tecnológicas, liderazgo, inclusión y desarrollo organizacional, el programa responde a las nuevas dinámicas laborales y los ODS. Su currículo innovador, tutores expertos y modalidad virtual permiten una formación flexible, pertinente y alineada con las exigencias del mercado actual.

Empieza aquí
Escuela de Negocios
  • SNIES: 116788
  • Resolución: 5915 - Mayo 02 de 2024. Vig 7 años.
  • Duración del programa: 2 semestres
  • Facultad de: Escuela de Negocios

Una especialización que te posiciona

Siendo especialista en Gerencia para el Desarrollo del Talento podrá liderar procesos de gestión humana en organizaciones públicas o privadas, aplicando estrategias innovadoras, herramientas tecnológicas y modelos alineados con los ODS.

Lidera áreas de talento humano con enfoque estratégico, digital e inclusivo.

Diseña e implementa programas de formación y desarrollo organizacional.

Gestiona la cultura y el clima laboral para impulsar el compromiso del equipo.

Integra tecnologías como IA y People Analytics en procesos de talento humano.

Asesora procesos de transformación organizacional y liderazgo efectivo.

¿Por qué elegirnos?

El perfil que estás fortaleciendo

El perfil que estás fortaleciendo

El especialista en Gerencia para el Desarrollo del Talento, dominará estrategias y modelos de gestión humana con enfoque en liderazgo, desarrollo organizacional y tecnología, alineados con tendencias globales, marcos normativos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

  • Lidera procesos de gestión humana con enfoque en innovación, sostenibilidad y responsabilidad social.
  • Aplica teorías de liderazgo para potenciar el desarrollo y desempeño del talento en las organizaciones.
  • Diseña modelos de gestión alineados con los ODS y tendencias del entorno laboral actual.
  • Integra tecnologías para optimizar procesos en gestión del talento y desarrollo organizacional.
  • Evalúa el clima y cultura organizacional para proponer mejoras estratégicas y sostenibles.
  • Implementa políticas de talento humano basadas en marcos normativos y visión estratégica.

Tu próximo logro empieza con un clic ¡Queremos acompañarte!

Déjanos tus datos y te enviaremos más información sobre el programa que te interesa.

Regístrate aquí

Campus Av 68

Av Carrera 68 No. 68 B – 45

Sede Teusaquillo

Avenida (Calle) 32 No. 17 – 30 / Teléfono: 601 338 06 66

www.ucompensar.edu.co
Fundación Universitaria Compensar P.J. Resolución 23635 del 23 diciembre 1981 | 12455 del 9 de julio 2020. – VIGILADA MINEDUCACIÓN